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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年11月18日 09:38  浏览次数:67
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人社部社会保障研究所所长金维刚表示,机关事业单位养老保险制度改革主要是靠财政支撑,改革首先涉及公务员,这一群体完全由财政供养,“不管是单位缴费, 还是个人缴费,都要纳入财政,个人通过工资制度的配套改革,相应把缴费的因素纳入到工资结构里面,提高工资适当由财政承担。由于各个地方的差异性比较大, 特别是很多地方属于吃饭财政,所以有些地方财政压力肯定很大。”


“一支军队能不能打胜仗,关键在于战斗力这个唯一的根本的标准立得牢不牢。”连日来,军队代表委员围绕战斗力标准展开热烈讨论,表达共同的心声:养兵千日,备战千日。军人天职是打仗。唯有箭在弦上,才能不辱使命。


回答:您说的这个问题非常带有普遍性,大家从不同的层面来看不同的问题,我们目前做的工作是从总公司,我们目前是给人保总公司、平安总公司,我们它提供理赔流程和解决方案,您提的问题是管理者和被管理者不同的心态,从定损员来讲,做这个案子可能会捞点回扣,从保险公司管理者的角度来讲,怎么样降低成本,怎么样挤压水分,怎么样提高公司的效率,因为作为公司感觉者,要对我公司的经营业绩负责,这是两者的矛盾。从我们选择的层面来讲,在地区和县这一级,很多的新兴保险公司是没有机构的。第二,有些保险公司防客户、防修理厂、防定损员、防管理人员,就像安邦,在它的会议室里,员工和客户进行谈话它都要进行录像,因为怕客户经理占便宜。您提的问题,在保险公司里,只要网络铺下去之后不是文化,现在的流程变成授信体系,对保险公司来说,什么时候可以外包,我把这帮人分流裁掉,很简单的问题。


伊光旭:微信的举措很好,的确需要整顿一下。这个生态一开始建立起来时有很多不好的东西,这个限制也是很正常的。我觉得微信自己的产品设计方面还得再成熟一点,其实是更有空间的。包括上次朋友圈的信息骚扰过度,这其实是信息呈现的方式有问题,而不是说是分享的问题,分享这个事情是没错的。

 
 
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